Psicólogo forense en Salamanca

Cuando necesitas una prueba técnica que aclare un hecho relevante en un procedimiento. Un informe pericial psicológico aporta evaluación objetiva en casos de guarda y custodia, mobbing, incapacidad, daño psicológico, credibilidad del testimonio o conflictos familiares y laborales. Te ayudamos a definir el objeto pericial, los puntos de pericia y el alcance, para que el informe responda exactamente a lo que pide el procedimiento.

El psicólogo forense evalúa para un contexto judicial: responde a preguntas jurídicas con metodología científica y conclusiones verificables. El clínico se centra en tratamiento y bienestar. Nosotros no hacemos terapia; analizamos, medimos y fundamentamos. Entregamos un documento útil para juez y abogados, con criterios de validez, fiabilidad y límites de la evaluación claramente expuestos.

Empieza con una reunión para acotar el objeto pericial. Luego aplicamos entrevistas estructuradas, pruebas psicométricas validadas y análisis documental. Contrastamos hipótesis, incorporamos fuentes colaterales cuando procede y redactamos conclusiones claras, útiles para el tribunal. Usamos herramientas online seguras cuando facilita tiempos sin perder rigor. Te explicamos cada fase y entregables antes de iniciar.

Depende del caso y del número de evaluados. Como referencia, un informe pericial psicológico estándar puede finalizarse en 2 a 4 semanas desde que recibimos toda la documentación y completamos las pruebas. Si hay urgencia, ajustamos agenda cuando es viable. Entregamos borrador para revisión formal de datos objetivos y programamos la posible ratificación con antelación.

Sí. Comparecemos como perito psicólogo para explicar metodología, resultados y conclusiones en un lenguaje comprensible. Respondemos a las preguntas de las partes y del juez, manteniendo la objetividad y los límites técnicos. La ratificación refuerza la claridad del informe y ayuda a que el tribunal entienda cómo se han obtenido y qué significan los hallazgos.

Sí. Realizamos evaluaciones híbridas u online cuando es adecuado: entrevistas por videoconferencia segura, envío y control de pruebas digitales validadas y firma electrónica. Te indicamos qué fases deben ser presenciales, si las hay. Este formato ahorra tiempos sin perder rigor, y mantiene la cadena de custodia de la información y la identidad de los evaluados.

Lo ideal es aportar DNI, escritos del procedimiento, preguntas de pericia, informes médicos o psicológicos previos, partes laborales, resoluciones, atestados, historiales escolares y cualquier documento relevante. Con eso definimos el alcance, planificamos pruebas y te damos calendario y presupuesto cerrado. Si algo falta, te decimos cómo conseguirlo o cómo proceder sin demoras innecesarias.

Los honorarios dependen del objeto de la pericia, el número de evaluados, las pruebas necesarias, la revisión documental y la posible ratificación. Antes de empezar, te damos un presupuesto cerrado y un calendario de trabajo. Los principales beneficios son: claridad probatoria, metodología verificable, lenguaje entendible para el tribunal y acompañamiento técnico durante todo el proceso.